METODOLOGÍA
Del Auto-conocimiento al Aprendizaje a través de la acción
Te acompañamos en el desafío de conocerte y transformarte a ti mismo para convertirte en un líder capaz de lograr y hacer lograr resultados de forma consciente y responsable.
Trabajamos integradamente el dominio personal y organizacional, para lograr una transformación activa a través de la motivación y compromiso de todas las personas que conforman la empresa.
Los ámbitos de auto-conocimiento y aprendizaje que abordamos son:
Lingüístico, Emocional, Corporal y Relacional – Sistémico
Toda la actividad es desarrollada por un equipo de formadoras-coaches desde la transparencia, la confianza y la confidencialidad, de acuerdo a nuestro código ético-deontológico.
FUENTES
Nuestra propuesta se configura desde diferentes ámbitos de conocimiento, entre los que destacamos estos:
– Conciencia en acción
– Eneagrama
– Liderazgo instintivo
– Ontología del conversar
– Biología del conocimiento
– Aprender haciendo en equipo
ESPACIOS DE APRENDIZAJE
Desde ahí, ponemos distintos espacios de aprendizaje complementarios, al servicio de vuestra propia evolución:
– Formación vivencial
– Aprendizaje en comunidad
– Coaching de equipos
– Coaching de personas
– Formación teórica
– Ejercicios y prácticas (presenciales-online)
– Sesiones de entrenamiento (outdoor-indoor)
– Estancias residenciales