Metodología

METODOLOGÍA

Del Auto-conocimiento al Aprendizaje a través de la acción

Te acompañamos en el desafío de conocerte y transformarte a ti mismo para convertirte en un líder capaz de lograr y hacer lograr resultados de forma consciente y responsable.

Trabajamos integradamente el dominio personal y organizacional, para lograr una transformación activa a través de la motivación y compromiso de todas las personas que conforman la empresa.

 



 

Los ámbitos de auto-conocimiento y aprendizaje que abordamos son:

Lingüístico, Emocional, Corporal y Relacional – Sistémico

Toda la actividad es desarrollada por un equipo de formadoras-coaches desde la transparencia, la confianza y la confidencialidad, de acuerdo a nuestro código ético-deontológico.

FUENTES

Nuestra propuesta se configura desde diferentes ámbitos de conocimiento, entre los que destacamos estos: 

– Conciencia en acción

– Eneagrama

– Liderazgo instintivo

– Ontología del conversar 

– Biología del conocimiento   

– Aprender haciendo en equipo 

ESPACIOS DE APRENDIZAJE

Desde ahí, ponemos distintos espacios de aprendizaje complementarios, al servicio de vuestra propia evolución:

– Formación vivencial

– Aprendizaje en comunidad

– Coaching de equipos

– Coaching de personas

– Formación teórica

– Ejercicios y prácticas (presenciales-online)

– Sesiones de entrenamiento (outdoor-indoor)

– Estancias residenciales