Liderazgo 4.0

Liderazgo 4.0 1
Formación en liderazgo consciente y colaborativo

‘Para crecer y progresar en un mundo cambiante, es importante aprender a ser capaz de cambiar’

 

Creemos que la sostenibilidad y el desarrollo de las organizaciones depende, ahora más que nunca, de construir una cultura de liderazgo basada en conocer y desarrollar lo mejor de la persona cada persona.

Con esta propuesta educativa pretendemos formar y acompañar personas capaces de convertirse en un ‘agentes de cambio’ con impacto en sus relaciones (equipos, organizaciones…).


Dirigido a

  • Personas que quieren de desarrollar sus competencias para liderar personas, equipos y organizaciones
  • Profesionales que tienen responsabilidad en el desarrollo personal y profesional de otras personas
  • Responsables de negocios, personas de equipos directivos que intuyen, si no saben ya, que hay algo más allá del management y los recursos humanos
  • Líderes de equipos y organizaciones que desean profundizar en el ejercicio de un estilo de relaciones basado en la conciencia personal y organizacional

 

En definitiva, este programa se dirige a personas (equipos y organizaciones), que al igual que nosotros, tienen voluntad de crecer y progresar juntos por un camino de autoconocimiento y aprendizaje mutuo.


¿De cuántos módulos se compone?

El programa LIDERAZGO 4.0  ofrece 9 módulos, uno al mes,  interrelacionados y complementarios:

    1. ESTILOS Y ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO
    2. COMPETENCIAS CONVERSACIONALES
    3. LIDERAZGO INSTINTIVO Y CULTURA ORGANIZACIONAL
    4. CONFIANZA Y APRENDIZAJE
    5. COMPETENCIAS EN ACCIÓN
    6. ÉTICA Y EMOCIONALIDAD
    7. LAS 9 INTELIGENCIAS RELACIONALES
    8. HABILIDADES SISTÉMICAS
    9. AUTO-LIDERAZGO CONSCIENTE



METODOLOGÍA

Participarás en una comunidad de aprendizaje, junto a otras personas diferentes con inquietud de aprender y de desarrollar su capacidad para liderar.

Re-conocerás y ejercitarás tus competencias de liderazgo consciente de forma práctica, vivencial y colaborativa.

Podrás lograr moverte del auto-conocimiento al aprendizaje, a través de la acción, en un entorno seguro y de confianza.

¿Cómo lo hacemos?

FORMATO –  Semi-presencial

DURACIÓN –  12 horas presenciales por módulo con 2 formatos:

  • Formato entre semana: 3 sesiones de 4 horas
  • Formato fin de semana: 1 sesión de 4 horas y 1 sesión de 8 horas.

 ESPACIOS –  Disponemos de instalaciones adecuadas

                    *Posibilidad de Estancias Residenciales

APLICACIÓNMÓVIL

Aprovechamos las nuevas tecnologías para facilitar la comunicación entre todos los participantes de la formación.