OBJETIVO
Entrenar y desarrollar tu habilidad de comprender y gestionar las relaciones y sistemas en los que participas, para mejorar tu capacidad de liderar personas, equipos y organizaciones
TE OFRECEMOS
- Lograr un mayor conocimiento de las relaciones-sistemas a los que perteneces y en los que participas
- Vivenciar y reflexionar sobre tu estilo de relaciones en un entorno seguro
- Encontrar posibles aprendizajes que te sirvan para construir relaciones efectivas y afectivas
- Diseñar estrategias para aprender que te motiven y comprometan
METODOLOGÍA
El taller formativo se basa en una metodología práctica y experiencial, en dónde la forma de impartir la formación, es parte del proceso de aprendizaje. El profesorado, compuesto por profesionales que trabajan como coaches integra los diversos enfoques que existen en este ámbito para trasladarlos al alumnado de una manera práctica y resolutiva.
DURACIÓN: 12 horas
PROGRAMA
1. Unidad_ Personas y relaciones (observadores y sistemas)
2. Unidad_ Principios sistémicos
(Pertenencia, Orden y Contribución)
3. Unidad_ Habilidades y Meta-habilidades relacionales